La Ville contribue activement à l’insertion professionnelle des jeunes

En intégrant des stagiaires, des alternants et des jeunes en service civique, la Ville de Castelnau-le-Lez participe de façon volontariste au développement des compétences et à l’insertion professionnelle de la jeunesse.

Les stages, première approche du monde du travail

L’engagement municipal en faveur de l’emploi par la formation et l’apprentissage des jeunes s’est traduit concrètement, depuis janvier 2024, par l’accueil de plus de 50 stagiaires notamment sur des métiers en tension et donc à fort potentiel d’emplois : dans les crèches, les écoles, les accueils périscolaires, au sein des services techniques (informatique, espaces verts), de la communication, des services d’accueil du public de la Ville, etc. Les 2 Ehpad s’engagent également dans cette politique d’accueil et de formation des jeunes stagiaires qui s’intéressent au secteur médico-social, riche en opportunités de carrière.

En accueillant ces stagiaires de troisième, seconde, CAP, bac professionnel, préparation du BAFA, master… la Ville leur permet de découvrir le fonctionnement de la collectivité, de se familiariser avec les missions de service public et surtout de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en vue de l’obtention de leur diplôme. Cette première approche du monde du travail, encadrée par un tuteur expérimenté, est essentielle pour leur future employabilité ou pour mûrir leur projet professionnel.

"Notre politique de valorisation de l'apprentissage des jeunes s'inscrit dans une démarche responsable. Nous croyons en l'importance d'investir dans notre jeunesse, car elle représente l'avenir de notre territoire. D’où ces opportunités de formation, d'immersion, que la Ville offre aux jeunes motivés."

Frédéric LAFFORGUE Maire de Castelnau-le-Lez

L’alternance, pour allier théorie et pratique

Les services municipaux ont également intégré des apprentis, illustrant ainsi l’engagement de la Ville envers la formation en alternance, un modèle considéré comme particulièrement efficace et vertueux. L’apprentissage permet aux jeunes de se former tout en étant immergés dans le monde professionnel, avec une formation à la fois théorique et pratique.

La Ville de Castelnau-le-Lez est fière de sa contribution à l’apprentissage et ainsi à l’insertion de sa jeunesse.

Les missions de service civique, passerelles vers l’emploi

Castelnau-le-Lez propose également des missions de service civique ; certaines ont permis aux jeunes d’intégrer durablement la collectivité.
Deux nouvelles missions d’intérêt général confiées à des jeunes volontaires de moins de 25 ans (ou 30 ans si situation de handicap) sont proposées en collaboration avec les services de l’Etat désignés.

"En investissant dans l’apprentissage, Castelnau-le-Lez contribue non seulement à leur formation, mais anticipe également les besoins en compétences de demain, en formant des jeunes prêts à relever les nombreux défis qui attendent la fonction publique : innovation, modernisation et transformation numérique, transition écologique, nouvelles attentes des usagers..."

Frédéric LAFFORGUE Maire de Castelnau-le-Lez