Castelnau-le-Lez célébrera le 20e anniversaire de la loi handicap le 11 février

A l’occasion du 20e anniversaire de la loi handicap du 11 février 2005, la Ville de Castelnau-le-Lez invite les habitants, le mardi 11 février, à la salle des mariages, au Grand Parc Laporte, pour une soirée axée sur le handicap et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Durant l’année, des actions municipales, culturelles, sportives et associatives suivront, aboutissant à la signature de la Charte Commune-Handicap fin 2025.

« La Ville de Castelnau-le-Lez est proactive en matière de handicap. Nous avons notamment mis en place des travaux pour accroître l’accessibilité des bâtiments municipaux recevant du public. Grâce à ces actions, 90 % d’entre eux sont accessibles, soit 42 bâtiments sur 47. Nous visons les 100 % d’accessibilité en 2026 avec les nouvelles réalisations et notamment les études et travaux sur l’école Jean-Moulin et le palais des Sports. »

Frédéric LAFFORGUE Maire de Castelnau-le-Lez.

Programme

La Ville mobilisera les forces vives du handicap à la salle des mariages le mardi 11 février, pour encourager la rencontre et les échanges avec les acteurs du handicap présents sur le territoire castelnauvien.

Dès 18h30, cette soirée de lancement débutera avec le discours du Maire Frédéric LAFFORGUE, suivi de celui de Mathieu PERROT, conseiller municipal délégué auprès du 2e Adjoint au Maire, chargé des Actions sociales et du Handicap. Ces interventions se poursuivront par la lecture d’un texte sur le handicap par le Conseil municipal des Jeunes.

À partir de 19h00, une conférence-débat sera animée par Gaétan PARIGI, référent inclusion handicap de la Ville de Castelnau-le-Lez, accompagné d’un habitant. Cette discussion portera sur des axes tels que l’accessibilité, la vie sociale, l’éducation et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Au cours de la soirée le public découvrira une œuvre d’Ethand’ART présentée par Lilian PITAULT, directeur de l’entreprise adaptée Gedeas (prestation de services, communication) qui emploie au moins 80 % de personnes en situation de handicap.

une femme qui marche avec sa prothèse de pied et mollet